实施管理培训工程是当务之急

本报北京4月22日讯（记者孙明泉）一项大型问卷调查表明，半数以上的企业经营管理者对现代经营管理知识掌握得“一般”、“较少”甚至“很少”，与现代企业发展不相适应，实施管理培训工程是当务之急。

近百名企业经营管理者日前在北京出席了“第五届中国企业经营管理者成长与发展研讨会”。由国务院研究室、国家经贸委、国务院发展中心等单位共同指导组建的调查系统在会上公布了一项大型问卷调查报告。调查依照我国行业分类及各行业企业数量进行等比例抽样，2415份有效问卷，较准确地反映了我国企业管理者的基本情况。调查表明，我国企业经营管理者的整体素质较前几年呈提高之势，绝大多数企业经营管理者对自己的领导能力有信心，对“企业经营管理者精神”的理解主要为追求最大利润、勇于创新和乐于奉献，对职业道德的理解主要是爱岗敬业、廉洁自律和维护企业利益。然而，调查也表明，我国企业经营管理者中只有四分之一的人受过正规的高等教育，多数人只是接受过短期培训；当问及“您对现代经营管理知识的掌握程度如何时”，近半数的人认为自己掌握“一般”，还有3．5％承认自己掌握得较少或很少。实践证明，企业经营管理者对现代经营管理知识的掌握程度与能否胜任企业领导工作、对自我成功与否的评价以及企业经济效益都有直接的密切的关系。因此，加强现代经营管理知识的学习和培训，提高企业经营者素质与能力，是当前搞好企业的一项重要工作。